互联网巨头薪酬大揭秘！谁家工资最高？
今天天朗气清，惠风和畅，实力宠粉的菌菌想跟宝宝们聊聊大家都关心的事儿——名企、高薪！
在互联网的名企中，最耀眼的是腾讯、阿里、华为、京东、百度、新浪等等，那么这些大佬公司们的待遇如何呢？
我们整理了百度，腾讯，阿里巴巴这三家名企的薪资待遇，希望对宝宝们有一定的参考价值。
百度
1. 百度的级别：
百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别分为T序列12级。主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难。
一般来说，在百度待3年能给到T5，然鹅很多人都等不到三年。T10是技术总监，十个左右；T11是首席科学家；T12基本没见过。
2. 薪酬
百度薪资结构：技术岗月薪*14.6（12+0.6+2）,其他岗位月薪*14
T5以上为关键岗位，另外有股票、期权
T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小
级别越高，每档之间的宽幅越大。
然鹅有人说百度这几年明显掉队了，待遇明显不如腾讯阿里和华为，购买力也不如这几家企业。
What？这还不算好？贫穷限制了菌菌的想象力。
但四菌菌依然好想进百度当大佬哇，或者给大佬当小弟也行哇。
业界良心的菌菌奉上秋招链接：
腾讯
1. 腾讯的级别
腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级，其中每级又细分为3小级。
员工集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1。想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。T2.3以上开始很多人有股票。
2. 薪酬
腾讯年标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同，游戏和微信的效益最好，全部门配股，游戏部门年终奖拿20个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿50个月都可能。
福利也超好的！去年作为腾讯18岁成年礼，腾讯给每个员工发了300股，腾讯27321名正式员工，不管你入职多久，什么级别，都有股票分。过世员工家属可领半薪十年，10年半薪相当于5年全薪。当然，还有些Q币赠送。
下图是菌菌从网上找的三年前的薪资，三年来肯定有增无减，给宝宝们做个参考吧。
然鹅非人民币玩家菌菌最感兴趣的还是，进腾讯的话，买王者荣耀英雄皮肤能不能便宜点儿？
秋招链接上线again:
阿里巴巴
1. 阿里的级别
P序列=技术岗；M序列=管理岗。阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。 P7是分水岭，P6晋升到P7有一定难度；P7再往上走更难。
一般，技术岗，本科毕业是P4，研究生是P5，博士P6。工作5年，大概是P6P7级。工作10年，大概是P8P9。通常，工作三到四年有股票分。
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。一年加起来，总收入是16个月工资。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。对于股票，阿里分年限行权，股票到手不能马上卖，卖时得交30%税收。
关于股票期权，上市前，P6给期权(P6-2000,P7-3000)；上市后，P6几乎不给了，P7的股票也降了。
这图也是2014年的，不过在马爸爸的英明领导下如今肯定也是有增无减呀。
听说阿里内部抢购的中秋月饼很好吃，希望在南区天桥开通之前菌菌能有幸进阿里尝一口，实在不行的话开通之后也行！
阿里的校招暂时还没开始，感兴趣的宝宝们可以留意我们的推送噢！
如果宝宝们想进这些名企的话，不仅得努力学习把自己的简历弄漂亮点儿，网申笔试面试也都不能掉以轻心哦！
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数据来源：搜狐网
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